rafalekjan - 2011-11-30, 00:21 Temat postu: [Praca - pomoc w rekrutacji] IBM GSDC Wrocław ... rafalekjan - 2011-11-30, 11:11 ... majk-el - 2011-11-30, 12:00 Na forach tak średnio kiepsko o nich piszą. rafalekjan - 2011-11-30, 12:09 Jeśli ktoś siedzi cały czas na najniższym stanowisku to nie ma co się dziwić, że narzekają. Minęło pół roku odkąd tam pracuję i już mam do wyboru inne i lepsze stanowiska. Powiedz mi gdzie dostaniesz pracę zaraz po studiach z czystym CV za 3tys? Jeśli mi wymienisz chociaż jedno i będę mógł tam jednocześnie studiować dziennie to chętnie się przeniosę. IBM to start dla wszystkich, którzy chcą coś osiągnąć w życiu.. Wszędzie będą wymagali od Ciebie 3-6 miesięcy praktyk za free! A IBM za samo uczenie płaci i to nie mało. Dodatkowo masz pełno benefitów jak prywatna opieka medyczna, multisport, bony świąteczne i półroczne. Podasz mi firmę z lepszymi warunkami dla absolwenta na start? hajen - 2011-11-30, 12:35
Jestem po 3. roku i dalej studiuje dziennie. Jezeli chcesz zmienic prace, to zapraszam do Capgemini  . Co prawda proces rekrutacyjny wylawia tylko szczatkowa ilosc osob, ale jak sie juz dostaniesz, to nie zalujesz .
rafalekjan - 2011-11-30, 16:55
Miło i przyjemnie, ale nie jestem typem który programuje w C/C++/C#. Jestem typowym programistą PLC, a IBM jest dla mnie startem dla kariery. hajen - 2011-11-30, 17:00
Nie wiem, w moim otoczeniu nikt nie pracuje na niskopoziomowych jezykach programowania. Raczej Java, Oracle, Tibco, Siebel, RTD i inne technologie biznesowe. Ale widze, ze finansowo mamy zblizone mozliwosci na start, wiec w dzisiejszych czasach pozostaje sie cieszyc  .
A tak podsumowując, to wszelkie opinie na forach często są niewiarygodne .
Dominika - 2011-11-30, 18:35
Opinie na forach piszą frustraci. Dlaczego? Bo mają pretensje do całego świata, że nie pracują, mają mnóstwo czasu, nie doczytali umowy itp. To jeśli chodzi o osoby niepracujące. A osoby pracujące, zawsze będą narzekać jak nie na płace, to na kierownika, czy też współpracownika, kolegę z działu itp. Dla przykładu: jadąc na super zagraniczną wycieczkę, jeśli biuro spisze się na medal, nie mamy czasu, żeby napisać, że jedzenie było świetne, hotel (słowo wymoderowano). Napiszemy tylko wtedy, gdy było coś nie tak. No cóż, taka mentalność.. sorry za OT. majk-el - 2011-11-30, 20:40
Pewnie masz rację, że dla absolwenta to dobra oferta. W firmie w której pracuje we Wrocku mają problem ze znalezieniem programistów do Javy. Pewnie dlatego, że szukają osób z doświadczeniem. Już nawet wysokie wynagrodzenie nie przyciąga ludzi 
rafalekjan - 2011-12-03, 00:56 ... piotrek1986 - 2011-12-08, 00:54 A jeżeli wyśle im CV to oni biorą je pod uwagę tylko na stanowisko, na które aplikuję, czy jeśli stwierdzą sami, że bardziej pasowałbym do innego zajęcia to zaproponują mi inne stanowisko ? Jestem absolwentem Informatyki i jeszcze nie wiem jak rekrutacja w takich firmach się odbywa, a chciałbym spróbować się do takiej firmy dostać. Sam nie wiem na jakie konkretnie stanowisko bym pasował, więc najlepiej jakby sami stwierdzili do czego ewentualnie bym się im przydał. rafalekjan - 2011-12-08, 01:33 ... majk-el - 2011-12-08, 14:27
Rozumiem, że masz zgodę osób rekrutowanych na przetwarzanie danych osobowych i przekazanie ich do IBM? Wybacz, że się czepiam ale dla mnie to ryzykowny prawnie interes. Może jakiś forumowy prawnik się wypowie? rafalekjan - 2011-12-08, 18:52
majk-el - 2011-12-08, 18:59 Jeżeli masz papier od kandydata, że możesz przetwarzać jego dane to chyba ok. A tak na marginesie to uczciwie by było również powiedzieć, że nie robisz tego z miłości do IBM tylko pewnie dla jakiś tam bonusów. Ja wiem, że parę złotych piechotą nie chodzi ale jesteś na tym forum nie od dziś i wypadało by grać fair. hajen - 2011-12-08, 19:47 Samo załatwienie pracy i rekomendacja nie jest fair? rafalekjan - 2011-12-08, 20:35 Przecież to jasne, że ja mam z tego bonusy. Po to powstała opcja poleceń. Nie są one na miarę NSN-u, ale zawsze milszy dodatek do wypłaty. majk-el - 2011-12-09, 13:17
Ale tutaj nie o to chodzi - bo jak można rekomendować komuś do pracy obce osoby? rafalekjan - lubię po prostu jasne sytuacje. Sam pomysł IBM na rekrutacje bardzo mi się podoba. Powodzenia! piotrek1986 - 2011-12-15, 00:45 rafalekjan a mógłbyś zdradzić (tutaj albo na PM) ile się w IBM-ie zarabia na starcie i później po okresie próbnym, bo przypuszczam, że taj jak w NSN-ie na starcie każdy jest przyjmowany na okres próbny, np. 3 miesiące, a dopiero po tym czasie podpisuje się umowę na stałe i zmieniają się też warunki płacowe
bo przecież samo utrzymanie się we Wrocławiu sporo kosztuje 
no i nie licząc samej wypłaty firma zapewnia jak myślę tzw. "bogaty pakiet socjalny" z którym spotykam się czytając ogłoszenia, ale co to tak w szczegółach jest tego nie wiem. Jeśli mógłbyś to opisać to byłbym wdzięczny. rafalekjan - 2011-12-15, 09:32 Warunki płacowe sam stawiasz podczas rozmowy z managerem. Od siebie mogę powiedzieć tylko, że widełki są od 3 do 4 tys. To co ugrasz na start masz również po okresie próbnym (3 miesiące). Podwyżki w ciągu roku są jak w każdej korporacji: inflacyjna, roczna plus np od dodatkowego projektu. Jeśli chodzi o pakiet socjalny to masz rację, że jest bardzo bogaty. Przykłady: Prywatna opieka medyczna (dla Ciebie i rodziny) Multisport za grosze Bony półroczne (2x po ~300pln) Bony świąteczne (~350pln) Liczne zniżki i promocję po okazaniu identyfikatora IBM-owskiego Jeśli o czymś zapomniałem to później dopiszę
piotrek1986 - 2011-12-19, 22:08 3-4 tysiące Netto  czy brutto  ?? Bo to całkiem spora różnica
rafalekjan - 2011-12-19, 23:10 Brutto. Niedawno dowiedziałem się, że takie minimum to 3300 brutto. piotrek1986 - 2011-12-20, 23:26 OK. Tyle, że ja nie wiem ile wynoszą wszystkie podatki i inne odliczenia, więc jakoś mi to wiele nie mówi. Jak to wychodzi netto, czyli "na ręke"? rafalekjan - 2011-12-21, 00:08 3-4 tys brutto = 2,21-2,95 tys netto Nevermind - 2011-12-22, 20:04 Mozesz podac aktualne oferty? Ciekawi mnie ten test z wiedzy. Cos wiecej mozesz podac na co jest glowny nacisk? Rozumiem, ze istotna jest znajomosc jezykow programowania jesli sie chce do IBM aplikowac? rafalekjan - 2011-12-22, 20:10 Junior Citrix XenApp Administrator Job description: The tasks & responsibilities of the Junior Citrix XenApp Administrator include: • Managing Virtual Machines in VMware farm/XenServer farm • Administration of XenApp environment (License Server, XenApp Server, Web Interface, Published and Streamed Application, Patches installation) • Administration of Provisioning Services (vDisks, Device Collections, Servers) In order to perform the tasks listed above, the following skill set is required: • Basic knowledge about Windows Server Administration • Basic knowledge about XenApp Administration • Basic knowledge about Cloud Computing – nice to have Required • Bachelor's Degree in Information Technology • English: intermediate Required Bachelor's Degree English: Intermediate Junior IT Specialist - 1st level support Wymagania napisane na poprzedniej stronie. (brak )
lakiyo - 2012-01-25, 14:07 a jak wyglada taka rozmowa kwalifikacyjna? co zawiera sie w tym tescie? np jesli chodzi o oferte Junior Information Technology Specialis - pytania beda typu "napisz polecenie" "czy wiesz jak cos tam stworzyc" ?? np pracowalem z norton ghost ale jesli dostane jakies typowe techniczne zapytanie to srednio bede potrafił odpowiedziec, wiem co jak gdzie kliknac zeby cos tam zrobic ale "technicznego slownika" nie znam rafalekjan - 2012-01-25, 14:58 Jest to test, więc są podane przykładowe odpowiedzi, a Ty wybierasz poprawną. Jeśli chodzi o Unix to: co robi dane polecenie, lub jakim poleceniem coś się robi, dla wintela są pytania: co robisz w sytuacji. Sama rozmowa nie różni się od innych. Najpierw część po angielsku, opowiadasz o sobie, a później część oficjalna ile chcesz zarabiać, dlaczego ta firma itp. Czasem zdarzy się, że przy rozmowie z managerem dodatkowo otrzymujesz pytania techniczne, najczęściej wzięte z Twojego CV (manager sprawdza czy nie powpisywałeś tam głupot). lakiyo - 2012-01-25, 15:32 hmm .. a tak prosto z mostu .. ciezko sie dostac? trzeba jakos wyjatkowo zaimponowac? rafalekjan - 2012-01-25, 16:25 Nie jest ciężko, ale trzeba mieć chociaż tą minimalną wiedzę z zakresu IT. mqs - 2012-01-25, 21:19
Wygląda to tak, że chcąc przetwarzać dane osobowe należy zarejestrować swoją bazę danych w GIODO (chyba, że jesteś kościołem wyznaniowym, wtedy nie musisz). Jeśli przeprowadza się rekrutację i kolekcjonuje CV'ki, wtedy taka baza (nie ważne czy elektroniczna, czy papierowa) formalnie powinna być zarejestrowana i odpowiednio chroniona. Sama zgoda na CV nie wystarczy. Reasumując, oczywiście możesz polecić pracodawcy swojego - za jego zgodą. Ale prosić o podsyłanie do Ciebie CV, które będziesz przekazywał pracodawcy już nie bardzo - nie masz bowiem zezwolenia wojewody, na bycie agencją pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa pracy na terenie RP (oczywiście tylko domniemuje, że nie masz) red - 2012-01-25, 22:40 Coś mi się wydaje, że szukacie dziury w całym. Nie wydaje mi się że aby przekazywać CV kandydata pracodawcy (za zgodą kandydata) nie trzeba być agencją pośrednictwa pracy. Tak samo jak zbieranie CV nie jest od razu przetwarzaniem danych osobowych, wymagającym rejestracji... mqs - 2012-01-25, 23:58
Nie szukam dziury w całym. Udzieliłem tylko odpowiedzi na pytanie, posługując się swoim doświadczeniem. Oczywiście, że mogę się mylić, ale według mnie jest to przetwarzanie danych i w pełni wypełnia definicję określoną w ustawie.
Red, tak samo, aby położyć flizy komuś w łazience, niby nie musisz mieć firmy, ale jak chcesz brać za to pieniądze, to jakoś "wypada" ten podatek odprowadzić. Więc firma, umowa zlecenie, etc. Mało kto na to zwraca uwagę. I nie oceniam, nie potępiał Rafała (tak ma na imię?), gdyż od jego ew. zysku i tak zostanie odprowadzony podatek (IBM wypłaci mu premię przy pensji). Nie sugeruję też mu, czy ma założyć agencję czy też nie. Napisałem tylko co zgodnie z prawem należałoby spełnić. red - 2012-01-26, 00:11 Nie sądziłem, że jak szukam pracownika i włożę do teczki 5 sztuk CV to od razu muszę rejestrować bazę danych osobowych... Dla mnie to jakaś paranoja. rafalekjan - 2012-01-26, 00:12
O to się nie martw. mqs - 2012-01-26, 00:23
Żyjemy w chorym kraju. Nic nie powinno dziwić. Także to, że Kościół nie podlega pod GIODO.
Przeczytałeś to, że mi nie chodzi o żadne finanse? Nawet zaznaczyłem, że podatek i tak zapłacisz. Więc po co ta uwaga? Przecież nie umoralniam Cię, bo wszyscy wiemy w jakim kraju żyjemy. piotrek1986 - 2014-02-02, 17:41 Temat dalej aktualny? kezman - 2014-02-02, 18:06 rafalekjan zmienił juz firmę 
|
