A może jakieś szkolenia, lub kursy? U nas szef ostatnio wysłał pracowników na takie szkolenie [reklama], ale raczej to szkolenie typowo inżynierskie. Ale na pewno są różnego rodzaju szkolenia, które każdy z pracowników może dopasować pod siebie. Jak dla mnie to takie szkolenia są dość ciekawą formą motywacji.
Ostatnio zmieniony przez Archdevil 2018-05-23, 15:19, w całości zmieniany 1 raz
Ja myślę, że pracownik często motywuje nie tylko większe wynagrodzenie.
Często większe znaczenie ma docenienie ich ciężkiej pracy, ja np wdrożyłam u siebie w firmie system erp, który zarządza wieloma procesami. Dzięki temu niektórzy z moich prcowników ma mniej pracy tj może poświęcać swój czas na ważniejsze rzeczy.
Do siebie wprowadziłam system firmy [reklama] (polecam pooglądać ich filmiki na yt, np [reklama] ). Dzięki temu zobaczysz, jak świetni ludzie tam pracują
Ostatnio zmieniony przez Archdevil 2018-11-21, 11:24, w całości zmieniany 1 raz
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Statystyki
Rejestracja
Zaloguj
Album
Download
