Ferbik, to był żart Tak jak pisałam, nawet nie zaglądałam do Waszych maili, od razu przesyłałam je dalej.
Przy pracy mgr, nie robi się indywidualnych interpretacji. No chyba, że ktoś ma trochę czasu i dana osoba wyraziła takie życzenie. Jak znajdę chwilkę mogę napisać conieco. Na pewno nie w tym tygodniu, bo klucze do testów mam w Łodzi.
Ferbik, interpretacja jest na Twojej skrzynce. Przepraszam, że tak to długo trwało. [Jestem w trakcie pisania pracy + miałam (nie)małe problemy z uzyskanie norm + pewne połączenie chorób na S+L = duże opóźnienie ) W razie pytań- pytaj.
Dobra. Dostałem od Dominiki bardzo obszerną interpretację wypełnionych wcześniej przeze mnie testów i...
... mogę powiedzieć, że nigdy nie przypuszczałem, iż wszystkie te testy w kryteriach m.in. na temperament, osobowość i pracę w zespole tak dokładnie potrafią odnieść się w analizie do zwykłego codziennego życia każdego z nas. Dzięki temu na własnej osobie widzę jak na dłoni, jaki jestem, czego nie dostrzegam w sobie, co mogę zmienić w sobie i w którą stronę. Coraz bardziej dziedzina psychologii zaczyna mi się podobać i szczerze powiedziawszy teraz widzę, że nie miałbym strachu czy zażenowania pójść do psychologa, gdyby pojawił się jakiś problem, z którym nie potrafiłbym sobie poradzić.
Oczywiście jedną z najważniejszych rzeczy w wypełnianiu takich testów jest przede wszystkim szczera i prawdziwa odpowiedź na każdą z kwestii. Nie można okłamywać siebie tylko po to, żeby wypaść lepiej w teście, bo to wręcz rodzi kolejny problem.
Na koniec dodam, że dzięki interpretacji Dominiki, która sprawdziła mi się praktycznie w 100%, dostrzegłem rzeczy, których albo nie chciałem dostrzec, albo nie potrafiłem.
Także dzięki Dominika
I jeszcze jedno: takie interpretacje osobowości, temperamentu powinien posiadać każdy i dołączać do CV przy składaniu podania o pracę - łatwiej byłoby moim zdaniem dostać etat.
W tym temacie była prośba o wypełnienie 3 testów:
1. Formalna Charakterystyka Zachowania- Kwestionariusz Temperamentu- FCZKT.
Teoria temperamentu Strelau, Zawadzki (6 wymiarów: żwawość, aktywność, wytrzymałość, reaktywność emocjonalna, wrażliwość sensoryczna, perseweratywność); swoje źródła ma w koncepcji Eysencka.
2. Kwestionariusz Osobowości NEO- FFI
Teoria osobowości wg Costy i McCrae (5 czynników: ekstrawersja, neurotyczność, otwartość na doświadczenia, ugodowość, sumienność).
3. Kwestionariusz Ról Zespołowych R. M. Balbin
To tak bardzo pokrótce. Obecnie na rozmowach kwalifikacyjnych stosowane są również testy wzorujące się na testach psychologicznych (wystandaryzowanych). Zazwyczaj są to połączenia kilku wymiarów. W zależności od tego, jakie cechy na danym stanowisku, w danej organizacji są mile widziane.
Przypuszczam, że jeśli kolega aplikował na stanowisko ochroniarza, mógł mieć testy związane z tendencjami do psychoz, odporności na stres. Link podany przez Ciebie, to pigułka dotycząca temperamentu w ujęciu Eysencka. Zawsze to jednak źródło wiedzy i podstawy do dyskusji. Pozdrawiam!
Link podany przez Ciebie, to pigułka dotycząca temperamentu w ujęciu Eysencka. Zawsze to jednak źródło wiedzy i podstawy do dyskusji. Pozdrawiam!
Nie przeczę.
W każdym bądź razie kiedyś także przechodziłem tego typu testy za zajęciach. Utkwiły mi właśnie testy Eysencka. Były i inne, lecz musiałbym w notatkach pogrzebać.
Badania do tej pracy mgr zostały już zakończone. Temat został odświeżony, gdyż wysyłałam indywidualne wyniki.
Dziękuję za udział w badaniach. Pozdrawiam
Ostatnio zmieniony przez Ferbik 2010-04-08, 12:39, w całości zmieniany 1 raz
Jako, że już nieraz pomagaliście w wypełnianiu kwestionariuszy, chciałabym poprosić o pomoc KIEROWNIKÓW (osoby, które kimś zarządzają) o wypełnienie kilku testów dla znajomej.
Proszę o podanie w tym temacie lub przez PM adresu e-mail, na który podeślę testy.
Wpisujemy np: dominika[at]op.pl
PS. Proszę nie obawiać się o zaglądanie, analizowanie czy interpretowanie testów przeze mnie.
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Statystyki
Rejestracja
Zaloguj
Album
Download
Tak jak pisałam, nawet nie zaglądałam do Waszych maili, od razu przesyłałam je dalej.
Na pewno nie w tym tygodniu, bo klucze do testów mam w Łodzi.
= duże opóźnienie 
