Wieluń - forum, informacje, ogłoszenia

[miko 005]

Podobno jakieś złe fatum krąży nad jednym z największych naszych zakładów, a mianowicie nad ZUGiL-em.
Chodzi tu o liczbę wypadków, jakie w ostatnich czasach mają tam miejsce. A już wszelki prym wiedzie tam wydział krajalni na Z-7.
Urazy typu, stłuczenia, zmiażdżenia, złamania kończyn, czy amputacja palców przy dłoniach to już jak gdyby, zjawiska wpisane w krajobraz tego wydziału.

Jeden z moich znajomych tam pracujących, twierdzi że, większość tych wypadków w ogóle nie wychodzi na światło dzienne. A dzieje się tak za przyczyną firmy, która wypożycza pracowników do pracy w tymże zakładzie. Pracownicy tejże firmy, ulegający wypadkom na w/w wydziale, ale i na całym terenie ZUGiL-u, są niemal że szantażowani, żeby tych zdarzeń nie zgłaszać jako wypadki przy pracy.
To straszne, ale ludzie Ci, którym coś się stało są szybciutko własnym transportem odstawiani do szpitala i po drodze do niego, są instruowani jak mają tłumaczyć fakt powstania urazu, oczywiście że wypadek miał miejsce w domu.
I wszyscy są zadowoleni; kierownictwo wydziału Z-7, nadzór na tejże krajalni, bo nikt im się nie dobiera w takim wypadku do tyłków, no i przede wszystkim szefostwo firmy dostarczającej siły roboczej. Szkoda tylko że sami poszkodowani wychodzą na tym jak Zabłocki na mydle.

Pytam znajomego, co jest przyczyną powstawania takiej dużej liczby wypadków.
Odpowiedział krótko; tam liczy się tylko to, żeby było dużo zrobione i szybko, a kwestia bezpieczeństwa schodzi na dalszy plan. Ludzie, którzy próbują pracować w zgodzie z przepisami BHP, są traktowani jako osoby stwarzające problemy, i jeśli jest to pracownik „wynajęty” to straszy się go „podziękowaniem” za pracę, a jeśli pracownik ZUGiL-u stwarza „problemy” to oczywiście nie ma co liczyć na jakieś „ochłapy” z profitów, które z narażeniem zdrowia wypracował.

Po co my piszemy o „obozach pracy” np. we Włoszech, jak na rodzimym rynku mamy też niezłą tyranię.

[majk-el]

z opowieści kumpli pracujących w ZUGIL-U wynika, że spożywanie wódeczki w pracy jest tam na porządku dziennym. Ale to tylko plotki, świadków brak

[alef]

[Acree]

ta.. a potem wychodzą takie wypadki jak w styczniu tamtego roku..

[miko 005]

[zwyczajna]

[Jaro]

Nie rozumiem, skoro pracownik, w stosunku do którego istnieje podejrzenie, że jest pod wpływem alkoholu zrobi sobie coś to dlaczego to ukrywać, od ręki trzeba takiego delikwenta zawieźć do szpitala i fakt natychmiast zgłosić policji w celu ustalenia, czy faktycznie jest pijany czy nie.
Z kolei w drugą stronę jeśli stanie się wypadek przy pracy to pracownik powinien to niezwłocznie zgłosić i powinna mu być udzielona wszelka pomoc medyczna.
Zgłosić powinien po pierwsze w szpitalu, jeśli go tam przewiozą, że wypadek miał miejsce przy pracy po drugie w zakładzie pracy, to będzie podstawą do wypłaty odszkodowania.
Jeśli pracownik natomiast jest zastraszany, natychmiast powinien powiadomić o tym fakcie policję, ta na wniosek poszkodowanego kieruję sprawę do prokuratora.
Dziwi mnie fakt, że w cywilizowanym świecie takie rzeczy mają miejsce, a jeszcze bardziej, że rozchodzi się o słynny ZUGIL.

[zwyczajna]

[Jaro]

[zwyczajna]

[Marta]

[Maru]

[Acree]

[mikeeee]

Niestety wypadków jest dużo, a tendencja jest rosnąca. Przyczyna jest wielopłaszczyznowa, ale głównym ich powodem jest dążenie do zwiększania produkcji przy jak najmniejszych kosztach, niestety dotyczy się to równiez kosztów związanych z bezpieczeństwem pracy. Druga sprawa to to, że niskie płace sprawiają, że przekrój załogi jest jaki jest (niskie wykwalifikowanie, alkohol). Nadmienię tylko, że po tym wspomnianym wypadku śmiertelnym, w całym zakładzie rozpoczeła się akcja wymiany wrót drzwiowych z ciężkich, zniszczonych na lekkie, rolowane, sterowane elektrycznie (aczkolwiek sprawa przycichła to i wymiany wrót coś się wstrzymały).

[Gregg Sparrow]